¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Esto implica escuchar y tener en cuenta sus sugerencias, promover la comunicación abierta y establecer canales de denuncia confiables.O bien, a una distancia que permita el traslado rápido y cómodo de los trabajadores. Esto como alternativa